رقم البرنامج369203
التخصصالموارد البشرية
نظام المشاركةحضوري أو عن بُعد
ماذا يحقق البرنامج؟
يهدف برنامج «الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري» إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التطبيقية اللازمة لفهم موضوع البرنامج وتوظيفه بكفاءة ضمن بيئة الموارد البشرية. كما يركز على تحويل المفاهيم إلى ممارسات قابلة للتطبيق تسهم في دقة تقييم الأداء وتحقيق نتائج مهنية قابلة للقياس.
المحتوى التدريبيمحاور البرنامج
سبعة محاور متدرجة، تتضمن موضوعات فرعية تطبيقية مرتبطة بعنوان الدورة.
01المحور 1: المدخل والمفاهيم الأساسية في الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
- تعريف الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري ونطاقه المهني
- المصطلحات والمفاهيم المرتبطة بالموضوع
- أهمية البرنامج في بيئة الموارد البشرية
- العلاقة بين الموضوع والأداء المؤسسي
- الاتجاهات الحديثة ذات الصلة
المحور 2: الإطار المهني والتنظيمي في الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
- الأدوار والمسؤوليات المهنية في الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
- تطبيق سياسات العمل والحوكمة الوظيفية
المحور 3: التخطيط والتحليل في الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
- تحليل الاحتياجات المرتبطة بـالإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
- تحديد الأولويات والأهداف العملية
- تخطيط الموارد ومراحل التنفيذ
المحور 4: الأدوات وأساليب التطبيق في الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
- استخدام أدوات التخطيط والتقييم والتحليل الوظيفي
- تطبيق ممارسات إدارة وتنمية رأس المال البشري
- اختيار الأسلوب الملائم لكل حالة
- تنظيم البيانات والمعلومات المطلوبة
المحور 5: إدارة التحديات والمخاطر في الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
- تحديد المخاطر والتحديات المحتملة
- تحليل أسباب المشكلات المرتبطة بـالإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
- اختيار الإجراءات الوقائية والتصحيحية
- إدارة الحالات الاستثنائية وضغط العمل
- توثيق الدروس المستفادة
المحور 6: التطبيقات العملية ودراسة الحالات في الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
- تحليل حالات واقعية في الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
- تمرين تطبيقي على اتخاذ القرار
المحور 7: قياس الأداء وخطة التطوير في الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
- تصميم مؤشرات قياس مرتبطة بـالإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
- تقييم جودة النتائج والأثر
- إعداد تقارير المتابعة والتحسين
طلب تنفيذ الدورةتُحدد المواعيد والمدة والرسوم ومكان التنفيذ بعد مراجعة الطلب. عند اختيار الحضور ستتمكن من تحديد الدولة المناسبة.
فتح نموذج التسجيل لهذه الدورة