رقم البرنامج340849
التخصصالموارد البشرية
نظام المشاركةحضوري أو عن بُعد
الهدف العامماذا يحقق البرنامج؟
يهدف برنامج «شهادة مؤشرات الأداء الرئيسية» إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التطبيقية اللازمة لفهم موضوع البرنامج وتوظيفه بكفاءة ضمن بيئة الموارد البشرية. كما يركز على تحويل المفاهيم إلى ممارسات قابلة للتطبيق تسهم في استدامة المواهب وتحقيق نتائج مهنية قابلة للقياس.
المحتوى التدريبيمحاور البرنامج
سبعة محاور متدرجة، تتضمن موضوعات فرعية تطبيقية مرتبطة بعنوان الدورة.
01المحور 1: المدخل والمفاهيم الأساسية في شهادة مؤشرات الأداء الرئيسية
- تعريف شهادة مؤشرات الأداء الرئيسية ونطاقه المهني
- المصطلحات والمفاهيم المرتبطة بالموضوع
02المحور 2: الإطار المهني والتنظيمي في شهادة مؤشرات الأداء الرئيسية
- الأدوار والمسؤوليات المهنية في شهادة مؤشرات الأداء الرئيسية
- تطبيق سياسات العمل والحوكمة الوظيفية
- الضوابط والسياسات المنظمة للعمل
03المحور 3: التخطيط والتحليل في شهادة مؤشرات الأداء الرئيسية
- تحليل الاحتياجات المرتبطة بـشهادة مؤشرات الأداء الرئيسية
- تحديد الأولويات والأهداف العملية
- تخطيط الموارد ومراحل التنفيذ
- اختيار مؤشرات النجاح المناسبة
04المحور 4: الأدوات وأساليب التطبيق في شهادة مؤشرات الأداء الرئيسية
- استخدام أدوات التخطيط والتقييم والتحليل الوظيفي
- تطبيق ممارسات إدارة وتنمية رأس المال البشري
- اختيار الأسلوب الملائم لكل حالة
- تنظيم البيانات والمعلومات المطلوبة
- تحسين جودة وسرعة الإنجاز
05المحور 5: إدارة التحديات والمخاطر في شهادة مؤشرات الأداء الرئيسية
- تحديد المخاطر والتحديات المحتملة
- تحليل أسباب المشكلات المرتبطة بـشهادة مؤشرات الأداء الرئيسية
06المحور 6: التطبيقات العملية ودراسة الحالات في شهادة مؤشرات الأداء الرئيسية
- تحليل حالات واقعية في شهادة مؤشرات الأداء الرئيسية
- تمرين تطبيقي على اتخاذ القرار
- محاكاة موقف مهني متكامل
07المحور 7: قياس الأداء وخطة التطوير في شهادة مؤشرات الأداء الرئيسية
- تصميم مؤشرات قياس مرتبطة بـشهادة مؤشرات الأداء الرئيسية
- تقييم جودة النتائج والأثر
- إعداد تقارير المتابعة والتحسين
- بناء خطة تطوير فردية أو مؤسسية
طلب تنفيذ الدورةتُحدد المواعيد والمدة والرسوم ومكان التنفيذ بعد مراجعة الطلب. عند اختيار الحضور ستتمكن من تحديد الدولة المناسبة.
فتح نموذج التسجيل لهذه الدورة