رقم البرنامج340984
التخصصالمحاسبة والشؤون المالية
نظام المشاركةحضوري أو عن بُعد
الهدف العامماذا يحقق البرنامج؟
يهدف برنامج «إدارة الإيرادات الفندقية» إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التطبيقية اللازمة لفهم موضوع البرنامج وتوظيفه بكفاءة ضمن البيئة المالية والمحاسبية. كما يركز على تحويل المفاهيم إلى ممارسات قابلة للتطبيق تسهم في دعم القرار المالي وتحقيق نتائج مهنية قابلة للقياس.
المحتوى التدريبيمحاور البرنامج
سبعة محاور متدرجة، تتضمن موضوعات فرعية تطبيقية مرتبطة بعنوان الدورة.
01المحور 1: المدخل والمفاهيم الأساسية في إدارة الإيرادات الفندقية
- تعريف إدارة الإيرادات الفندقية ونطاقه المهني
- المصطلحات والمفاهيم المرتبطة بالموضوع
02المحور 2: الإطار المهني والتنظيمي في إدارة الإيرادات الفندقية
- الأدوار والمسؤوليات المهنية في إدارة الإيرادات الفندقية
- تطبيق المعايير المالية والامتثال
- الضوابط والسياسات المنظمة للعمل
03المحور 3: التخطيط والتحليل في إدارة الإيرادات الفندقية
- تحليل الاحتياجات المرتبطة بـإدارة الإيرادات الفندقية
- تحديد الأولويات والأهداف العملية
- تخطيط الموارد ومراحل التنفيذ
- اختيار مؤشرات النجاح المناسبة
04المحور 4: الأدوات وأساليب التطبيق في إدارة الإيرادات الفندقية
- استخدام أدوات التحليل المالي وإعداد التقارير
- تطبيق الممارسات المحاسبية والرقابية
- اختيار الأسلوب الملائم لكل حالة
- تنظيم البيانات والمعلومات المطلوبة
- تحسين جودة وسرعة الإنجاز
05المحور 5: إدارة التحديات والمخاطر في إدارة الإيرادات الفندقية
- تحديد المخاطر والتحديات المحتملة
- تحليل أسباب المشكلات المرتبطة بـإدارة الإيرادات الفندقية
06المحور 6: التطبيقات العملية ودراسة الحالات في إدارة الإيرادات الفندقية
- تحليل حالات واقعية في إدارة الإيرادات الفندقية
- تمرين تطبيقي على اتخاذ القرار
- محاكاة موقف مهني متكامل
07المحور 7: قياس الأداء وخطة التطوير في إدارة الإيرادات الفندقية
- تصميم مؤشرات قياس مرتبطة بـإدارة الإيرادات الفندقية
- تقييم جودة النتائج والأثر
- إعداد تقارير المتابعة والتحسين
- بناء خطة تطوير فردية أو مؤسسية
طلب تنفيذ الدورةتُحدد المواعيد والمدة والرسوم ومكان التنفيذ بعد مراجعة الطلب. عند اختيار الحضور ستتمكن من تحديد الدولة المناسبة.
فتح نموذج التسجيل لهذه الدورة