رقم البرنامج340837
التخصصالتدريب المهني للتربويين
نظام المشاركةحضوري أو عن بُعد
الهدف العامماذا يحقق البرنامج؟
يهدف برنامج «مدرب مؤسسي» إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التطبيقية اللازمة لفهم موضوع البرنامج وتوظيفه بكفاءة ضمن البيئة التعليمية والتدريبية. كما يركز على تحويل المفاهيم إلى ممارسات قابلة للتطبيق تسهم في مشاركة المتعلمين وتحقيق نتائج مهنية قابلة للقياس.
المحتوى التدريبيمحاور البرنامج
سبعة محاور متدرجة، تتضمن موضوعات فرعية تطبيقية مرتبطة بعنوان الدورة.
01المحور 1: المدخل والمفاهيم الأساسية في مدرب مؤسسي
- تعريف مدرب مؤسسي ونطاقه المهني
- المصطلحات والمفاهيم المرتبطة بالموضوع
- أهمية البرنامج في البيئة التعليمية والتدريبية
02المحور 2: الإطار المهني والتنظيمي في مدرب مؤسسي
- الأدوار والمسؤوليات المهنية في مدرب مؤسسي
- تطبيق معايير الجودة والتقييم التربوي
- الضوابط والسياسات المنظمة للعمل
- الأخلاقيات والممارسات المسؤولة
03المحور 3: التخطيط والتحليل في مدرب مؤسسي
- تحليل الاحتياجات المرتبطة بـمدرب مؤسسي
- تحديد الأولويات والأهداف العملية
- تخطيط الموارد ومراحل التنفيذ
- اختيار مؤشرات النجاح المناسبة
- بناء خطة عمل قابلة للتنفيذ
04المحور 4: الأدوات وأساليب التطبيق في مدرب مؤسسي
- استخدام أدوات التصميم والتيسير وقياس التعلم
- تطبيق ممارسات التعليم والتدريب الفعال
05المحور 5: إدارة التحديات والمخاطر في مدرب مؤسسي
- تحديد المخاطر والتحديات المحتملة
- تحليل أسباب المشكلات المرتبطة بـمدرب مؤسسي
- اختيار الإجراءات الوقائية والتصحيحية
06المحور 6: التطبيقات العملية ودراسة الحالات في مدرب مؤسسي
- تحليل حالات واقعية في مدرب مؤسسي
- تمرين تطبيقي على اتخاذ القرار
- محاكاة موقف مهني متكامل
- مناقشة الأخطاء الشائعة وطرق معالجتها
07المحور 7: قياس الأداء وخطة التطوير في مدرب مؤسسي
- تصميم مؤشرات قياس مرتبطة بـمدرب مؤسسي
- تقييم جودة النتائج والأثر
- إعداد تقارير المتابعة والتحسين
- بناء خطة تطوير فردية أو مؤسسية
- استدامة التطبيق ونقل المعرفة
طلب تنفيذ الدورةتُحدد المواعيد والمدة والرسوم ومكان التنفيذ بعد مراجعة الطلب. عند اختيار الحضور ستتمكن من تحديد الدولة المناسبة.
فتح نموذج التسجيل لهذه الدورة